招聘启事撰写 · HR / 人事
用 AI 智能体做这件事
不同招聘平台（BOSS直聘 / 智联招聘 / 前程无忧 / 猎聘）对招聘启事的字数上限、薪资是否必填、能不能写「面议」的规定都不一样，所以先声明你要发的平台。启事必须贴着你岗位的真实要求和薪资范围写，不能夸大、不能编。
你需要准备
- 你的招聘平台（BOSS直聘 / 智联招聘 / 前程无忧 / 猎聘等）——各平台字数限制、薪资填写规则不同
- 岗位名称、岗位职责与真实任职要求（学历、年限、必备技能）
- 真实的薪资范围（须与公司实际一致，不要编）
- 公司亮点素材（业务、团队规模、福利，缺的先记下）
- 工作地点与用工形式（全职 / 兼职 / 实习）
怎么做
- 先声明招聘平台与该平台的字数、薪资规则
- 补齐岗位职责、任职要求与真实薪资范围
- 粘贴提示词，生成启事与标题
- 核对薪资与要求是否与实际一致，缺素材处补上
一句话提示词
这是我要招的岗位【岗位名】和要求（学历、年限、必备技能），薪资范围【X–Y】、工作地点【城市】，我要发在【BOSS直聘/智联招聘/前程无忧】：帮我写一份招聘启事，包含岗位职责、任职要求、薪资范围和公司亮点，按这个平台的字数限制来写，语言实在不浮夸；公司亮点素材我没给全的地方标【待补】、不要编，最后再给 3 个适合该平台的标题。
它会交付什么
- 一份包含岗位职责、任职要求、薪资范围、公司亮点的招聘启事，语言实在不浮夸
- 3 个适合该平台的标题（按平台字数上限）
- 公司亮点等素材不足的清单，缺失处标【待补】
效果示例
输入「电商客服，3 年经验，薪资 6–8K，平台 BOSS直聘」→ 输出一份启事和 3 个标题；「公司亮点」缺具体案例，被列入【待补】清单。
常见问题
薪资能写「面议」吗？
各平台规则不同，有的强制要求填薪资范围；按你平台规则来，不填可能降低曝光。
生成的启事会不会像模板？
需要你给真实职责与公司亮点；素材不全时它会标【待补】，不要让它凭空编亮点。
一次能写几个岗位？
建议一次 1–2 个，改起来更准；多个岗位请分批。
能直接发到所有平台吗？
不建议。各平台字数与字段不同，建议按平台分别微调后再发。